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Q. HD건설기계 제품시험 직무 관련 궁금한 점이 있습니다.
제품시험(인천,음성) JD를 보니 아래와 같이 나와있습니다. · 시제품(Proto) 조립운영 관리 · Proto 조립문제점 발췌 및 원인분석 · 신기종 설계오류, 품질불량 개선방안 수립 및 개선검증 혹시 제품시험 직무에서 Proto의 조립성을 확인할 때, tool을 사용한 누적공차해석을 진행하는지 궁금합니다. 진행을 한다면, 누적공차(조립편차) 최소화 경험이 어필할만한 요소인지 궁금합니다.
2026.03.25
답변 4
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. HD현대건설기계의 제품시험 직무에 대한 질문 주셨네요. 대학 동기 중 건설장비 회사에서 제품시험 업무를 하는 친구에게 들은 이야기를 바탕으로 말씀드려 보겠습니다. 제품시험 직무는 말씀하신 대로 시제품의 조립 운영 관리부터 설계 오류 및 품질 불량 개선 검증까지 전반적인 제품 완성도를 높이는 데 핵심적인 역할을 수행합니다. 조립성을 확인할 때 공차 해석 툴을 직접 사용하여 누적 공차를 분석하는 업무는 주로 설계 부서에서 진행하는 경우가 많습니다. 하지만 제품시험 직무에서는 실제 조립 과정에서 발생하는 문제점이나 편차를 발견하고 그것이 공차와 어떻게 연관되는지 파악하는 것이 중요합니다. 시제품을 조립하고 테스트하면서 조립 시 간섭이나 비정상적인 유격 등이 발생하면, 이를 설계 부서에 피드백하고 개선을 요청하는 중요한 가교 역할을 담당하게 됩니다. 따라서 누적 공차나 조립 편차를 최소화했던 경험은 제품시험 직무에서 아주 매력적인 강점으로 어필할 수 있습니다. 비록 직접 툴을 다루어 분석하지 않더라도, 그런 문제들이 실제 제품 조립성과 품질에 어떤 영향을 미치는지 이해하고 이를 개선하기 위해 노력했던 경험은 현장에서 발생할 수 있는 문제점을 빠르게 식별하고 해결책을 찾아 나가는 데 큰 도움이 될 겁니다. 실제 조립 현장에서 발생할 수 있는 여러 변수를 이해하고 개선 의지를 보여주는 것이 중요합니다. 관련 경험이 있다면 면접에서 구체적인 사례를 들어 어떻게 접근하고 해결했는지 이야기해보시는 것을 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 결론부터 말하면 직접적인 공차해석은 설계/해석 쪽이 주도, 제품시험은 실차(Proto) 조립 과정에서 발생한 편차를 검증·피드백하는 역할이 큽니다. 일부 기업은 3DCS 등으로 누적공차 검토를 병행하기도 있지만, 시험 직무에선 실측·간섭·조립성 문제 발굴 → 원인 추적 → 설계/공정 개선 요청이 핵심입니다. 따라서 누적공차 최소화 경험은 충분히 어필 가능하며, “해석→실제 조립 문제 연결→개선 효과”까지 설명하면 강점이 됩니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사툴을 사용하거나 하는 경우는 거의 없습니다. 시제품이다보니 가끔 안 맞는 경우는 있지만 현장맞춤을 하거나 설계변경을 하지 누적공차해석을 하거나 하지는 않습니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 제품시험 직무에서도 누적공차 관점은 충분히 활용됩니다. 다만 설계부서처럼 정교한 공차해석 툴 중심이라기보다, 실제 조립 과정에서 발생하는 간섭, 편차, 체결 불량 등을 기반으로 문제를 확인하고 원인을 추적하는 방식이 더 많습니다. 즉 이론적 공차해석보다 실조립 결과 기반 피드백이 핵심입니다. 그렇기 때문에 누적공차 최소화 경험은 충분히 어필 요소가 됩니다. 특히 조립성 개선, 작업성 향상, 불량 감소로 연결해서 설명하면 매우 좋습니다. 핵심은 해석 경험을 실제 현장 문제 해결로 연결해 말하는 것입니다.
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HD현대 건설기계 채용 연계형 인턴을 준비하고 있습니다. 현재 신소재 공학부 4학년 (여학생)이며 전공학점 4점대 초반입니다. (전공 수업에서 금속 관련 수업은 다수 들은 경험이 있습니다!) 품질[인천] / 제품시험 / 생산기술 / 제품 설계 직무에서 고민 중입니다. 아무래도 전자과, 기계과 우대가 많고 제품 시험이나 설계 쪽은 Auto CAD 등의 설계 프로그램을 사용해본 역량을 중요시 하기에 고민이 되어 글을 올리게 되었습니다. 반도체 분야에서 품질 관련 업무를 살짝 배운적 있지만, 분야가 너무 다르기도 하고 인턴에 꼭 가고싶은데 품질 쪽은 채용 인원이 워낙 적어서 걱정이어서 여러 현직자 분들의 조언을 구하고 싶습니다. 신소재 공학부 전공의 메리트가 없는 상황에서 인턴을 꼭 하고 싶다면 채용인원이나 전공을 고려하면 어떤 직무로 방향을 잡는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다.
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